关于对2017年度专业技术职务任职资格

评审工作安排意见的补充说明

各二级单位（部门）：

为做好2017年度专业技术职务任职资格评审工作，结合我校职称工作实际，现就2017年度职称评审工作有关问题说明如下：

一、关于学术期刊认定问题

从2018年起，申报参评人员提交论文发表期刊须为“国家新闻出版广电总局认定的第一、二批学术期刊名单”认定期刊（“核心及以上期刊”不受此限制）。

二、核心期刊论文认定问题

2014年1月至2015年9月期间发表的核心期刊论文，在2011版中文核心期刊要目总览收录，但2014版中文核心期刊要目总览未收录的，可按核心期刊对待。

三、符合“破格晋升条件”的有关问题

1.符合“破格晋升条件”第1条者，业绩成果时间在任现职以前的也可作为破格晋升的有效条件。

2. 符合晋升教授“破格晋升条件”第1条第（3）（4）款和符合晋升副教授“破格晋升条件”第1条第（3）（4）款者，所取得成果须以长治医学院为第一知识产权单位。

3.符合“破格晋升条件”者，须参加学校统一组织的晋升教师系列高级专业技术职务学术答辩，且答辩须为优秀；答辩须提交任现职以来2篇核心及以上期刊论文。符合“教学型教师破格晋升条件”如无公开发表论文者，可提供一篇其代表性成果简述书面材料。

4.符合“破格晋升条件”者，可不受“近三年内至少有一个年度考核为优秀”的限制。

四、取得博士学位晋升副教授的补充说明

硕士就读期间的业绩成果一律不算，博士就读期间的业绩成果可作为晋升副教授有效条件，但须有到校后的新成果（1篇核心或主持省级课题1项或满足晋升副教授的其他应备条件之一）

长 治 医 学 院

2017年12月20日