为贯彻落实省教育厅《中共山西省高校工委 山西省教育厅党组关于印发学习讨论落实活动专项整治工作方案的通知》（晋教党〔2015〕13号）精神，根据学院党委关于我院师德师风专项整治工作的统一部署和安排，认真做好我院违反师德师风专项整治工作，特制定本工作方案。

一、目标任务

认真贯彻落实省教育厅及学院党委专项整治工作要求，深入开展师德师风教育和师德师风自查自纠工作，严肃查处违反师德师风行为，坚决纠正教师队伍中存在的违反师德师风的突出问题，加强教师队伍管理和师德师风建设，健全完善规章制度，构建防范违反师德师风行为长效机制，促使广大教师自觉成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

二、整治范围和内容

（一）整治范围

我院专任教师、直属附属医院临床带教人员、学生辅导员、教辅人员。

（二）整治内容

1.《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号）中规定的七种情形：损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为；在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；其他违反高校教师职业道德的行为。

2.《教育部关于印发〈严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定〉的通知》中规定的六种情况：严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

三、实施步骤和时间安排

（一）部署动员阶段（2015年4月20日至4月30日）

成立我院开展违反师德行为专项整治工作领导组，制定专项整治工作方案，启动专项整治工作。专项整治工作领导组下设办公室，办公室设在人事处。人事处要设立违反师德师风受理举报平台。各系、部要根据本方案及部门工作特点，成立师德师风专项治理小组，制定工作方案，启动本部门专项整治工作。各系、部于4月30日前将本部门专项整治方案上报学院人事处。

    （二）集中整治阶段（2015年5月4日至6月30日）

各系、部要按照学院师德师风专项整治内容和本部门专项整治方案，深入开展师德师风教育学习，认真组织广大教师逐项逐条对照，自查自纠。各系、部的专项整治方案和集中整治工作情况要向学院师德师风专项整治工作领导组书面报告，报告内容包括方案制定情况、自查自纠情况、师德教育考核情况、违反师德行为的处理情况及整改措施。各系、部书面报告于6月30日前交学院人事处。

（三）监督检查阶段（2015年7月1日至10月31日）

学院师德师风专项治理领导组办公室要通过调查了解、检查核查等方式，对本部门专项整治工作进行监督检查。发现违反师德师风的人或事，要及时报告领导组严肃处理。

    （四）完善制度阶段（2015年12月底前）

学院针对集中整治和监督检查阶段发现的问题，建立健全相关制度，采取切实有效的措施，形成我院师德师风建设工作长效机制。   

四、工作措施

（一）加强组织领导。我院成立由李华荣同志任组长，冯向先、宋晓亮、张芳萍三位同志任副组长，学院党（院）办、教务处、人事处、组织部、宣传部、纪检监察、工会负责人为成员的专项整治工作领导小组，负责师德师风专项整治工作的组织领导、监督检查和协调指导。领导组下设办公室，办公室设在人事处，吴建勇兼任办公室主任。各系、部是师德师风专项整治工作的责任主体，要扎扎实实推进专项整治工作。

（二）紧扣问题整治。各责任主体要着眼弊革风清，净化教育环境，敢于“向自我开刀”，在师生的监督下依照整治内容逐项开展整治。对于违反师德师风的行为，要敢于揭短亮丑，对敢于顶风违纪、不收敛不收手的工作人员，要及时向学院专项整治工作领导组办公室报告，依法依规严肃处理。

    （三）督导保障实效。学院师德师风专项整治领导机构要对系、部专项整治工作进行监督检查，通过随机调研、受理举报等方式，及时帮助提醒，严把质量关，确保专项整治取得实效。对于组织工作不认真、受理查处举报不及时、专项整治不到位的系、部，要责令其立即改正，其主要负责人要通报批评，严肃追究责任。

    （四）营造浓厚氛围。学院宣传部要充分利用各种媒体宣传整治部署、整治重点，公开整治内容，各、系部广泛征集突出问题，使各类违反师德师风的问题和行为无处藏身。各责任主体要向学校举荐师德师风楷模，学校要及时表彰先进，树立师德师风新形象，营造良好舆论氛围。

    (五）构建长效机制。各系、部结合本次专项治理，认真梳理，查找师德师风制度建设和落实方面存在的漏洞和问题。学院要健全和完善相关规章制度，建立长效机制，切实防止问题反弹。

五、问责

学院将专项整治内容作为对系、部年度工作目标考核的内容。凡对相关工作置若罔闻的系、部、对学院令行禁止毫无戒惧的，经专项督查发现的问题，一经查实，实行严肃问责，发现一起、查处一起。对涉及人员，按照相关规定严肃处理，问题严重且造成恶劣影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《教育督导暂行条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关党纪法规进行严肃处理；涉嫌违法的移送司法机关，切实维护群众利益。

学院建立专项治理监督举报电话，接受师生举报。

举报电话：0355-3012392 3151484 邮箱：czyxysdjb@163.com

纪检监察：0355-3151426

 

 

                                     人事处

 2015年4月20日