姓名

性别

出生年月

参加工作时间

所在部门

专业技术年限

申报职务

现职务

资格时间

聘任时间

最后学历

毕业学校

毕业时间

学位

评分项目

赋分标准

说明

得分

1

现职称年限

超基本年限5年及以上

超基本年限4年

超基本年限3年

超基本年限2年

超基本年限1年

实算至2016年12月31日，基本年限按职称晋升条件。

5

4

3

2

1

2

本专业岗位工作时间

每工作一年算1分

实算至2016年12月31日。

3

与工作有关荣誉类

省部级

市厅级

校级

5

3

2

4

近5年年度考核

任职近五年来，年度考核优秀每次2分

5

学历（学位）

博士

硕士双证

硕士学位无学历

普教本科双证

普教本科无学位 成教本科有学位

成教本科无学位

大专

其他

普教指全日制普通本科,双

证为毕业证和学位证。

10

8

7

6

5

4

3

1

6

获奖成果

国家一等

国家二等

国家三等省部一等

省部二等

省部三等

厅局一等

厅局二等

厅局三等

同一项成果获多个层次奖励的，只按最高级别计算一次

300

100

80

60

40

20

15

10

第1：100%；2：50%；3:40%；4:30%；5:20%；6:10%

第1：100%；2:20%；3:10%；4:5%；5:3%

7

论文

SCI        

EI收录

国家级期刊

核心收录

国家一级学会主办未被核心收录

其他省级

被列入教育厅学术性专业性不强杂志目录论文者

不得算分

200-30

30

20

15

10

3

8

著作教材

国家级出版社

行业出版社

其他出版社

编著、译著、科普按以上类别乘系数0.3

1分/1万字

0.5分/1万字

0.3分/1万字

9

课题类

国家级

省部级

教育部 卫生部 省科技厅

省教育厅 卫生厅

院级

国际合作: 自然1分/1万元;人文1分/0.5万元 最高15分

50分

30分

30分

20分

创新10分;一般5分

横向: 自然1分/1万元;人文1分/0.5万元 最高15分

第1:100%;2:50%;3:40%;4:30%;5:20%

第1:100%；2:20%；3:10%；4:5%；5:3%

10

专利类

国家发明专利 30分 第1:100%;2:50%;3:40%

实用新型发明专利 10分 第1:100%;2:30%;3:20%

外观设计专利 5分 第1:100%;2:20%;3:10%

人事处负责人签字（公章）：              科技处负责人签字（公章）：                  教务处负责人签字（公章）：         

总分

备注：1-5项目由人事处负责审核计算分值；6-10项目由科技处、教务处等部门负责审核计算分值；人事处负责总分。