长医人函（2016）4号

关于2016 年3月考勤情况的通报

各二级部门：   

    学校人事处对2016年3月影像考勤记录与部门考勤情况相结合进行了汇总整理，现将有关情况通报如下：

    一、基本情况及存在问题

    3月份学校各部门对本部门工作人员的请销假制度落实执行情况较好，考勤总体情况良好。但还存在一些问题：

    1.个别职工事先未按规定程序办理请假手续，且请假期满逾期未归，违反了学校劳动纪律和人事考勤管理规定，组织纪律观念差，工作责任意识淡薄。

    2.据反映，极个别职工存在上午（或下午）签到后未到岗工作，到中午（或晚上）回来直接签退的现象。

    二、各部门负责人应强调以下几点

1.即使“迟到”或“早退”者，也必须进行考勤机签到、签退，否则考勤机记录为旷工。对迟到（或早退）次数多且时间长的教职工，部门负责人要进行批评教育。

2.因公迟到（或早退）者须提前向部门负责人说明情况，可事后办理因公外出办事手续；对无故迟到（或早退）者，部门负责人要加强教育和管理。如有迟到、早退等情况者，请及时告知部门考勤员登记。

3.请部门考勤员将日考勤情况（包括迟到、早退、请假等）及时准确记录，便于月底考勤数据汇总，每月1-3日将上月《长治医学院教职工缺勤情况汇总表》报送学校人事处，请严格按规定时间报送（如逢节假日，请在假日结束后2个工作日内交表）。

    三、工作要求

    1.请各二级部门要加强对本部门人员的管理，特别是工作时间在岗情况的管理，管好自己的人，做好自己的事。

    2.今后，如有发现签到后无故未到岗工作的情况，学校将按有关规定严肃处理。

                                     人 事 处

                                             2016年4月6日