关于报送2019年用人需求计划的通知

各教学单位、研究所：

为进一步贯彻落实中共山西省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，全面实施人才强校战略，加强我校学科建设，加快建设一支学历层次高、业务能力强、结构合理、高水平的师资队伍，实现各学科、专业人才培养目标，促进学校办学水平、办学质量的整体提高，请各教学单位（研究所）充分考虑学科建设、师资队伍和学术梯队建设的现状，结合本部门“十三五”师资队伍建设规划目标，科学合理申报2019-2020年急需紧缺人才。具体通知如下：

一、各教学单位（研究所）要高度重视，认真分析现有师资队伍结构和人员状况，根据学科专业发展的实际需要，有计划地引进高层次人才和急需紧缺人才。

二、相关要求：

1.为确保计划申报的严肃性，各教学部门（研究所）2019年用人需求计划需经所在部门党政联席会（集体）研究确定后进行申报。

2.请认真填写《学科专业与师资队伍建设现状与发展规划》、《2019-2020年急需紧缺人才调查表》、《2019年用人需求计划申报表》（详见附件）。并将附件1、2、3材料（纸质版一份，由二级部门负责人签字并加盖部门公章）于2018年11月25日18：00前报送学校人事处，电子版发送至邮箱czyxyzp@163.com。

联系人：李晓丽     电  话：0355-3151485

附件：

1.学科专业与师资队伍建设现状与发展规划

2.2019-2020年急需紧缺人才调查表

3.2019年用人需求计划申报表

长治医学院人事处

2018年11月19日