关于2019年度实验、工程系列职称

评审推荐工作的通知

各有关单位（部门）：

根据省人力资源和社会保障厅《2019年度全省实验系列高级职称评审工作安排意见》（晋人社厅函〔2019〕1382号）精神，结合我校工作实际，现就2019年度我校实验、工程系列专业技术职务任职资格评审工作通知如下：

一、评审范围

（一）在实验、工程系列专业技术岗位工作符合规定学历要求，截至2019年12月31日满足以下任职年限人员。

1.聘任中级职务满五年以上，具备规定学历要求申报副高级职务的人员；聘任副高级职务满五年以上，具备规定学历要求申报正高级职务的人员。

2.博士研究生并获得博士学位，工作满两年，申报副高级职务的人员。

3.大学本科、专科毕业，聘任助理级职务满四年以上，要求申报中级职务的人员。

4.研究生学历并获得硕士学位，从事实验、工程工作满2-3年（取得硕士学位前有一年工作经历的2年，本科毕业后直接读研究生的3年）。

5.本科毕业，工作满一年，申报助理级职务的人员。

（二）已具备初、中、高级专业技术职务，但与本人现从事专业技术工作岗位和性质不符，须转评的人员（转评中高级职务须在实验、工程岗位工作一年以上）。

二、个人申报

凡符合晋升实验、工程系列专业技术职务评审要求和评审条件者，备好相关材料，自愿向所在单位（部门）申报。

三、评议推荐要求

1.基层量化评议。各二级单位（部门）职称评议推荐委员会结合本部门专业技术工作特点，量化体现本人工作态度、工作能力、学术技术水平和业绩贡献等情况，客观公正评价本人综合表现并根据评价情况进行排序，量化分值统一折算为百分制，60分以下为不合格，评价不合格者不得推荐参加评审。二级单位（部门）根据推荐委员会提出的评价排序结果，研究确定推荐人选，经公示无异议后排序推荐上报。

2.职业道德考核。部门结合实际制定职业道德考核要素，对申报晋升专业技术人员任职期间的职业道德表现进行考核并评定等级，考核结果称职（合格）以上者方可推荐。对违反职业道德和学术规范且造成不良影响的申报对象，应根据有关规定实行一票否决。

3.任职期满考核。单位（部门）职称评议推荐委员会对申报晋升专业技术人员任现职以来职业道德和工作表现进行综合评议，提出考核结果。

四、时间安排

请各单位根据评价考核结果填写《长治医学院晋升专业技术职务量化评议考核表》（附件1）、《2019年实验、工程专业技术职务任职资格评审推荐花名表》（附件2），个人备好相关材料，于2019年12月30日上午12时前一并报学校人事处。

附件：

       1.长治医学院晋升专业技术职务量化评议考核表

2.2019年实验、图书系列职称评审推荐花名表

3.实验、工程系列专业技术职务任职资格评审条件

4.个人提交相关材料及注意事项

5.2019年度实验、工程职称评审推荐程序

人    事    处

  2019年12月25日