各有关单位：

根据相关文件精神，现将我校拟申报教授职称论文论著代表作同行专家鉴定有关工作通知如下：

一、范围

拟晋升教授职称教师。晋升教授职称实行论文论著代表作鉴定制度，代表作匿名送省外同行专家鉴定，鉴定结果作为评审的重要参考依据。

二、具体要求

1.申报教授须提交任现职以来，独立或以第一作者公开发表或正式出版、与本人从事专业一致、代表本人学术水平和研究能力、所有作为评审条件的论文和学术专著（其中论文最多3篇，专著1部）送同行专家鉴定。

学术专著（独著）必须是2022年1月1日以前出版的，须提供以下材料之一：①主持与专著相关的省级以上课题计划任务书和结题报告；②3篇以上与本人专著研究方向相一致的核心期刊论文；③专著出版之后在本学科领域产生较大学术影响的3件以上书评或被引用、转载情况。凡外审不合格的不再外审。

2.申报教授分别送3名以上在职同行同级专家鉴定。鉴定结果分为优秀（A）、良好（B）、一般（C）、不合格（D）四个等次。鉴定结果使用：如有3个（含以上）C或者有1个（含以上）D的视为不合格，学校不予评审。代表作每年只送审一次，不得重复送审。

3.报送材料：

①代表性论文电子版（PDF格式），SCI、EI、SSCI、A&HCI收录论文需要提供收录证明。

②以代表性著作作为评审条件者，需要提供著作原件3本。

③填写电子版《山西省高校教师高级职务申报人员代表作同行专家鉴定表》。

4.为确保公平公正，学校纪检监察部门全程监督。学校人事处和纪检监察部门根据工作纪律和保密制度，加强对鉴定结果的保密管理。如发生篡改鉴定结果或弄虚作假等违纪行为，对有关人员要进行严肃处理。

三、时间安排

相关材料请于2022年10月25日18时前，由个人交至人事处1006室，电子版发邮箱cyzc@czmc.edu.cn。

附件：《山西省高校教师高级职务申报人员代表作同行专家鉴定表》

                                         2022年10月20日