各二级单位（部门）：

为进一步加强师资队伍建设，促进青年教师成长，增强教师教育教学工作的创造性，切实提高教师的业务素质和综合能力，现就报送2025年师资培养培训计划有关事宜通知如下：

一、学历学位提升

报考2025年度博士研究生者，由个人提出申请并填写《长治医学院教职工提升学历学位报考申请表》，经所在院系审核后统一报人力资源部，学校将根据各单位人员的申报情况，结合各学科建设和培养需求，统筹安排下达指标，纳入培养计划执行。

二、岗位培养培训

各二级单位要根据师资队伍建设和学科建设需要，多层次、多渠道安排教师参加博士后研究、访问学者、专业（课程）进修等项目。计划申报“教育部中西部高校青年骨干教师国内访问学者”者优先予以纳入计划。

三、“双师双能型”教师培养

各二级学院（系、部）要紧密围绕《长治医学院“双师双能型”教师队伍建设实施方案》的总体目标和要求，结合本部门实际情况和专业特色，制定符合本专业发展要求的实施细则；并报送2025年“双师双能型”教师培养计划。

四、相关要求

1.学历提升和岗位培训推荐要求：严格按《长治医学院教师培养培训管理办法（修订）》（长医人字〔2022〕31号）执行。列入培养计划的人员应按时参加培训，无正当理由不得变更计划或拒绝参加培训，否则取消下一年度的培养资格。

2.为保证派出人员学习质量，各教学院系部在教师学习进修期间不得安排教学任务。

3.对未纳入2025年度计划的岗位培养培训人员，人力资源部不再办理审批手续。

五、报送时间

请各单位于2024年12月2日18：00前将《2025年师资培养计划汇总表》、《长治医学院教师培养培训申请表》、本部门“双师双能型”教师队伍建设实施细则，加盖部门公章后报送至人力资源部1402室，《2025年师资培养计划汇总表》电子版发送到邮箱：cysz@czmc.edu.cn。

附件：

1.《长治医学院教师培养培训管理办法（修订）》（长医人字〔2022〕31号）

2.《长治医学院“双师双能型”教师队伍建设实施方案》

3.长治医学院教师培养培训申请表

4.长治医学院教职工提升学历学位报考申请表

5.2025年师资培养培训计划汇总表

 6.长治医学院教师培养培训学习考核表